「イノベーション」で新しい社会価値を創造するためには、基礎研究などで生み出したイノベーションシーズを社会実装に繋げていかなくてはなりません。そのためには、「多様性」が益々重要となります。異分野融合・連携による価値創出とオープンイノベーション、大企業での実用化とベンチャー起業化というビジネスモデルのハイブリッド化、さらにはダイバーシティー経営と呼ばれるような、多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できるようにする組織運営など、これまでとは異なる方策や発想の転換が必要となります。本シンポジウムでは、多様性を深化させることで新しいイノベーションを創出する将来ビジョンに関して議論を深めます。
プログラム (敬称略) | ||
14:00~14:15 | 〔開会挨拶〕 鈴木 胖(一般社団法人 大阪大学工業会会長) | |
第一部:基調講演 | ||
14:15~14:45 | 〔基調講演1〕 鈴木 寛 (東京大学教授、慶應義塾大学教授、元文部科学副大臣、前文部科学大臣補佐官) 「イノベーション創出に向けた産学官連携による人財教育」 | |
14:45~15:15 | 〔基調講演2〕 天野 浩 (名古屋大学特別教授、ノーベル物理学賞受賞) 「なぜ、青色LEDは日本で生まれたか?」 | |
15:15~15:45 | 〔基調講演3〕 青野 慶久 (サイボウズ株式会社代表取締役社長) 「新しい組織の作り方」 | |
15:45~16:00 | 休憩 | |
第二部:パネルディスカッション | ||
16:00~16:55 | パネリスト:青野 慶久、天野 浩、鈴木 寛、鈴木 胖
ファシリテータ―:加賀 有津子、森 勇介(以上、大阪大学教授) | |
16:55~17:00 | 〔閉会挨拶〕 | |